|
Sie sind hier: » Startseite » Aktuelles
|
|
Aktuelles
Die Spielregeln der Führung - Wer oder was führt hier? - BILD
29.02.2016 - Wirtschaft (Unternehmen, Finanzen)
Welche Dynamiken den Erfolg und die Kultur von Unternehmenwirklich steuern
Wien/Frankfurt am Main (ots) - Die beiden WienerOrganisationsberater Lothar Wenzl und Oliver Schrader haben deutscheund österreichische Unternehmen analysiert und sind dabei aufgrundlegende Muster gestoßen, die den Erfolg von Organisationenbeeinflussen. Diese tiefgreifenden Dynamiken werden oft nicht bewusstwahrgenommen und haben deutlich mehr Einfluss auf dieUnternehmenskultur, die Effektivität und das Arbeitsklima als diealltäglichen Entscheidungen des Managements.
Am Donnerstag, 21. April 2016 diskutieren die beidenOrganisationsexperten ihre Erkenntnisse mit Führungskräften undPersonalverantwortlichen in Frankfurt am Main.
Mehr als zehn Jahre haben die beiden systemischen BeraterOrganisationsanalysen durchgeführt. Dabei entdeckten sie Mechanismen,die sich wie rote Fäden durch die untersuchten Organisationen ziehen,auch wenn diese sonst kaum Gemeinsamkeiten aufweisen. "StarreIndividualziele zum Beispiel prägen das Verhalten von Führungskräftenund ihren Teams wesentlich mehr, als sorgsam formulierte Leitbilderund CSR-Strategien." betont Lothar Wenzl. "Oder dasOben-Unten-Muster, das Entscheidungen in die oberstenHierarchiestufen katapultiert, Mikromanagement begünstigt undEigenverantwortung verkümmern lässt." Diese Phänomene sind aus einerInnenperspektive nur schwer wahrzunehmen, prägen jedoch dasMiteinander in Organisationen in hohem Maße. Die beiden Berater habendie häufigsten Muster in ihrem Buch "Spielregeln der Führung -Erfahrungen und Erkenntnisse aus Unternehmen" beschrieben und nennenerste Ansätze für Lösungswege. Im April präsentieren sie in Frankfurtam Main die zentralen Ergebnisse ihrer Untersuchung und diskutierensie mit den anwesenden Führungskräften und HR-Verantwortlichen.
Oliver Schrader/Lothar Wenzl Die Spielregeln der FührungErfahrungen und Erkenntnisse aus Unternehmen Schäffer-Poeschel VerlagStuttgart, 2015
Die Autoren: Lothar Wenzl ist geschäftsführender Gesellschafterund Berater bei Trainconsulting. Er begleitet Organisationen intiefgreifenden Veränderungsprozessen. Der SozialwissenschaftlerOliver Schrader ist Consultant bei Trainconsulting und für denBereich Organisationsanalysen verantwortlich.
Impulsabend Führung - was wirkt wirklich? Datum: 21.4.2016, 17:30 - 20:00 Uhr Ort: Historische Villa Metzler Schaumainkai 15, 60594 Frankfurt am Main, Deutschland Url: http://www.trainconsulting.eu/site/de/events
Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM /Originalbild-Service sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at
Rückfragehinweis: Rückfragen & Anmeldung: Angela Uhl a.uhl@trainconsulting.eu 0043 1 526 0740
Digitale Pressemappe: http://www.ots.at/pressemappe/15755/aom
*** OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHERINHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT ***
Quelle: www.presseportal.de