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Beste Arbeitgeber weltweit ausgezeichnet: DHL und Daimler Financial Services unter den Top Ten, Salesforce auf Platz 1

16.10.2018 - Wirtschaft (Unternehmen, Auszeichnung, Arbeit, Software)

Köln / Berlin (ots) - Welche internationalen Konzerne bieten ihrenBeschäftigten besonders gute und attraktive Arbeitsbedingungen? Dieser Frage sind die Arbeitsplatzkultur-Experten von «Great Place toWork» auch 2018 wieder nachgegangen. Die Untersuchungsergebnisse liegen jetzt vor: Angeführt wird das diesjährige Ranking der 25 besten multinationalen Arbeitgeber weltweit vom Softwarekonzern Salesforce (Platz 1), gefolgt von der Hotelgruppe Hilton (2) und dem Nahrungsmittelkonzern Mars (3). Erfreulich aus deutscher Perspektive:der Logistikdienstleister DHL (6) und Daimler Financial Services (9) zählen ebenfalls zur Topliga der besten internationalen Arbeitgeber. DHL beschäftigt weltweit rund 90.000 Mitarbeitende, Daimler FinancialServices etwa 12.700. Insgesamt sind unter den aktuellen Top 25 der weltweit besten Arbeitgeber neun Konzerne vertreten, deren deutsche Standorte von «Great Place to Work» bereits im März 2018 im Rahmen des nationalen Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2018» ausgezeichnet wurden: Salesforce (Zentrale Deutschland: München), Mars (Verden a.d. Aller), Adecco (in Deutschland: DIS AG; Düsseldorf), Daimler Financial Services (Stuttgart), SAS Institute (Heidelberg), Hyatt Hotels (Mainz), Cadence Design Systems (Feldkirchen), SC Johnson (Erkrath) und Adobe Systems (München). Die komplette Liste «Beste Arbeitgeber weltweit 2018» (World´s Best Multinational Workplaces 2018) findet sich hier: www.greatplacetowork.de/ausgezeichnete-arbeitgeber/weltweit/2018 Weitere Informationen zu den ausgezeichneten Unternehmen sind hier abrufbar: http://fortune.com/2018/10/15/worlds-best-workplaces-2018/

"Eine die Beschäftigten in hohem Maße begeisternde, wertschätzendeund fördernde Arbeitsplatzkultur ist auch im internationalen Kontext eine zentrale Basis für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und die Meisterung wichtiger Zukunftsaufgaben", sagte Frank Hauser, Geschäftsführer bei Great Place to Work Deutschland, anlässlich der Auszeichnung.

Bewertungsgrundlagen

«Great Place to Work» ermittelt die besten multinationalen Arbeitgeber weltweit seit 2011 jährlich auf Basis internationaler Mitarbeiterbefragungen in den am Benchmarking teilnehmenden Großunternehmen sowie einer Auditierung von deren Personalarbeit. Im Fokus stehen dabei zentrale Arbeitsplatzthemen wie: Vertrauenskultur,Führungsqualität, persönliche Wertschätzung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Identifikation und Teamgeist in der Zusammenarbeit.

Teilnahmeberechtigt an dem offenen Benchmark-Wettbewerb «Beste multinationale Arbeitgeber weltweit» sind alle Unternehmen, die weltweit mindestens 5.000 Mitarbeitende beschäftigen, davon mindestens 40 Prozent (bzw. absolut mindestens 5.000 Mitarbeitende) außerhalb ihres Stammlandes. Die Untersuchungen zur Arbeitsplatzkultur wurden in über 50 Ländern durchgeführt. Insgesamt hatten sich für die weltweite Auszeichnung 57 Konzerne mit über 2,7 Mio. Beschäftigten qualifiziert.

Über «Great Place to Work»

Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Das Forschungs- und Beratungsinstitut unterstützt Unternehmen seit über 20 Jahren dabei, ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Unternehmen, die die Great Place to Work® Prinzipien - Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Stolz und Teamgeist - in ihrer Arbeitsplatzkultur verankert haben, erreichen eine signifikant höhereMotivation, Identifikation und Bindung ihrer Mitarbeitenden, verbessern ihre Chancen im Fachkräftewettbewerb und sind insgesamt wirtschaftlich erfolgreicher und besser für die Zukunft aufgestellt. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jährlich die besten Arbeitgeber aus - in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Benchmark-Wettbewerben und auf Grundlage von Mitarbeiterbefragungen und Analysen der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen. Mitmachen können kleine, mittlere und große Unternehmen aller Branchen sowie auch Non-Profit-Organisationen. Zusätzlich werden auch individuelle Zertifizierungen sowie spezielle Programme für Ausbildungsbetriebe angeboten. Aktuell ist das Great Place to Work® Netzwerk in über 50 Ländern weltweit vertreten. Das deutsche Great Place to Work® Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 80 Mitarbeitende. WeitereInformationen: www.greatplacetowork.de - www.greatplacetowork.net

Quelle: www.presseportal.de