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Unternehmerbefragung: 58 Prozent sehen Schieflage bei Work-Life-Balance - Privates kommt zu kurz

14.12.2017 - Vermischtes (Familie, Umfrage, Arbeit, Freizeit)

Lehrte (ots) - "Alles im Lot? Wie steht es um Ihre Work-Life-Balance?" Unter diesem Motto hat The Alternative Board (TAB) eine Befragung unter 151 Firmenchefs durchgeführt. Das Ergebnis: Für 81 Prozent der Unternehmer ist eine gute Work-Life-Balance erstrebenswert. Gleichzeitig haben 58 Prozent den Eindruck, dass ihr Familien- und Privatleben zu kurz kommt.

Für den Eindruck gibt es Gründe: 63 Prozent geben an, 50 bis über 70 Stunden pro Woche zu arbeiten. Urlaub gönnen sich 58 Prozent für lediglich wenige Tage bis maximal vier Wochen im Jahr. 45 Prozent gelingt es kaum, im Privaten abzuschalten. 57 Prozent fühlen sich manchmal gestresst, erschöpft oder ausgebrannt. Die größten Stressfaktoren für Unternehmer sind Zeitdruck (53 Prozent) und die "Menge der Themen überhaupt" (47 Prozent), gefolgt von negativen Personalthemen (Unzufriedenheit, Fluktuation) mit 38 Prozent.

Um "Work" und "Life" in die Balance zu bringen, setzen Unternehmerauf das Delegieren beruflicher Aufgaben (59 Prozent) sowie sportlicheBetätigung (55 Prozent). Am wenigsten versprechen sie sich davon, sich auch im Privaten erstrebenswerte Ziele zu setzen (20 Prozent).

The Alternative Board (TAB) hat vom 1. September bis 21. November 2017 insgesamt 151 Inhaber und Geschäftsführer von KMU via Fragebogenbefragt. TAB hat zudem Tipps zusammengestellt, die Unternehmern helfen, "Work" und "Life" in die Balance zu bringen:

https://www.unternehmer-clubs.com/vorteile/work-life-balance/

Über The Alternative Board

The Alternative Board (abgekürzt: TAB), 2013 in Deutschland gegründet, bietet Unternehmern mit moderierten Unternehmerboards einen einzigartigen Rahmen für einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. Bei den regelmäßigen Treffen kommen unternehmerische Alltagsprobleme jeglicher Art zur Sprache. Die Mitglieder der Boards profitieren von der Kompetenz und der Erfahrung anderer Unternehmer für ihre eigenen Herausforderungen.

Quelle: www.presseportal.de