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LBS Ost bekennt sich zu Familienfreundlichkeit / Bausparkasse wird Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
13.10.2017 - Wirtschaft (Unternehmen, Familie, Banken, Soziales, Arbeit, Beruf)
Potsdam (ots) - Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil der Personalpolitik der LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG. Mit der Aufnahme in das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" wurde ihr Engagement aufdiesem Gebiet jetzt offiziell bestätigt.
Mitglieder müssen den Nachweis erbringen, dass sie mit einer entsprechenden Unternehmensführung gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. "Die familienfreundliche Firmenpolitik ist in unserer Personalstrategie definiert", erklärt der LBS-Vorstandsvorsitzende Werner Schäfer. Ein wesentliches Merkmal liegt in der Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das reicht von einer anpassungsfähigen Gleitzeitregelungüber individuell vereinbarte Arbeitszeiten bis hin zu Teilzeitvereinbarungen. Auch bei der Karriereplanung und Arbeitsorganisation werden familiäre Belange berücksichtigt. Qualifizierungsmaßnahmen im familienbewussten Führen sorgen dafür, dass diese Grundphilosophie in der täglichen Arbeit Niederschlag findet.
Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Ziel ist es, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen: und auf diese Weise eine Arbeitswelt zu schaffen, von der die demografische und ökonomische Entwicklung ebenso profitiert wie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter. Neben den 80 Industrie- und Handelskammern sind lokale Bündnisse für Familie und berufundfamilie gGmbH, ein ausgewiesener Experte auf dem Gebiet, wichtige Partner des Netzwerkes.
Quelle: www.presseportal.de