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eMagnetix: 30 Stunden arbeiten, 40 Stunden verdienen - BILD
20.02.2018 - Wirtschaft (Arbeitsmarkt, Arbeit, Innenpolitik, Forschung/Entwicklung)
#30sindgenug - erstes Unternehmen wechselt auf30-Stunden-Woche - bei vollem Gehalt
Bad Leonfelden (ots) - Vom "Feierabend" zum "Feiernachmittag": Einoberösterreichisches Unternehmen führt die 30-Stunden-Woche ein - beivollem Gehalt! Gibt?s nicht? Gibt?s schon - und es gibt kein Zurück!Ab 1. Oktober 2018 ist die 30-Stunden-Woche bei eMagnetix Realität!
Seit mehr als 40 Jahren gilt in Österreich die gesetzliche40-Stunden-Woche. Die eMagnetix Online Marketing GmbH aus BadLeonfelden macht damit in ihrem Betrieb Schluss. Als erstesUnternehmen in Österreich und Europa setzt eMagnetix auf eininnovatives Arbeitszeitmodell: Reduzierung auf 30 Stunden pro Woche -bei gleichem Gehalt.
Die beiden eMagnetix Geschäftsführer Klaus Hochreiter und ThomasFleischanderl schreiten am heutigen Welttag der sozialenGerechtigkeit zur Tat: "Wir kennen es alle: Es ist Abend, man kommterledigt von der Arbeit nach Hause, kümmert sich noch um Essen undHaushalt, hilft den Kindern bei den Hausaufgaben, geht mit dem Hundschnell Gassi und fällt dann todmüde ins Bett, um am nächsten Tag imJob wieder acht Stunden zu rotieren. Work-Life-Balance? Fehlanzeige!"
Zwtl.: Work-Life-Balance - andere reden darüber, eMagnetix lebtsie
Aber genau das wünscht sich mittlerweile der Großteil derMenschen. Eine aktuelle Studie der Universität Wien zeigt, dass nurnoch 42 % der Österreicher den Beruf als "sehr wichtig" einschätzen.Im Gegenzug werden Freunde und Freizeit immer wichtiger. Gerade beiden jungen Generationen - "Y", "Millennials" und "Z" genannt - findetein Paradigmenwechsel statt: Nicht "leben um zu arbeiten", sondern"arbeiten um zu leben" steht bei ihnen im Vordergrund.
"Genau hier setzt eMagnetix mit der 30-Stunden-Woche an und bietetab Oktober ein absolutes Mehr an Lebensqualität und damit einüberzeugendes Argument für neue, ausgezeichnete Mitarbeiter", soHochreiter. "Die 30-Stunden-Woche bringt unseren Mitarbeitern pro Tagbis zu zweieinhalb Stunden mehr Freizeit, denn bei eMagnetix endetder Arbeitstag künftig bereits um 14 Uhr. Gelebte Work-Life-Balancebedeutet bei uns bis zu 50 Stunden mehr Freizeit im Monat und ganzefünf Wochen pro Jahr!"
Eine gleichzeitige Reduzierung des Gehalts stand nie zurDiskussion. Und das macht den großen Unterschied: Es gibt zwarUnternehmen, in denen bereits jetzt weniger als 40 Stunden pro Wochegearbeitet wird, aber dort wurde gleichzeitig der Lohn aliquotgekürzt. Kurz- und langfristig von Nachteil, denn neben weniger Geldfür die Lebenshaltung sinken auch Ansprüche auf Sozialleistungen, wiePension und Arbeitslosengeld. "Das fördert die Annahme von Zweitjobsund Altersarmut. Genau das ist eben nicht der Sinn hinterWork-Life-Balance", betont Fleischanderl.
Zwtl.: WIN-WIN-WIN
Die Planungen laufen bei eMagnetix bereits seit mehr als einemJahr. "Gemeinsam mit den Mitarbeitern haben wir überlegt, wie wireine 30-Stunden-Woche realisieren können. Ein mehrwöchiger Testlaufim vergangenen Herbst verlief positiv, auch die Sozialpartner habendem revolutionären Arbeitszeitmodell zugestimmt und sind Feuer undFlamme. Wir setzen gerade ein gemeinsames Pilotprojekt auf, das dieSozialpartner begleiten und untersuchen werden."
Und was verspricht sich die Unternehmensführung vom neuenArbeitszeitmodell? "Die Mitarbeiter sollen neben dem Beruf mehr Zeitfür sich haben, um ein ausgeglichenes, erfülltes Leben zu führen. Wirsind überzeugt, dass sich das positiv auf Gesundheit, Motivation undProduktivität unserer Kollegen auswirkt. Bei eMagnetix gibt es dafürein Motto: Geht es den Mitarbeitern gut, geht?s dem Kunden gut,geht?s dem Unternehmen gut. Also eine WIN-WIN-WIN Situation!"
Mehr Infos auf [www.30sindgenug.at] (http://www.30sindgenug.at)
Diskussionen & Postings zum Thema live unter #30sindgenug.
Zwtl.: Über eMagnetix:
* Gründungsjahr 2008* 22 Mitarbeiter* Über 250 Kunden und 120 laufende Projekte* Mehrfach ausgezeichnet* Branche: Online Marketing - wir machenaus den Websites unserer Kunden einen Besuchermagneten!
Quellen:
* [Orf.at] (http://oesterreich.orf.at/stories/2868902/)* [Arbeiterkammer.at] (https://www.ots.at/redirect/arbeiterkammer2)
Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM /Originalbild-Service sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at
Rückfragehinweis: Klaus Hochreiter Geschäftsführer & Gesellschafter Tel.: +43/7213 - 20020 444 klaus.hochreiter@emagnetix.at www.emagnetix.at
Digitale Pressemappe: http://www.ots.at/pressemappe/10897/aom
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